2022/01/14

リピーターを増やすための、地味だけど、実は最も有効な最初の一手

バナーエリア
こんばんは、前田です。鍼灸師の先生方と久しぶりにゆっくりご飯を食べました。個人・少人数経営の先生方の声や現場のリアル感をお聞きでき、とても勉強になりました。もっと先生たちのお話をお聞きして、サービス改善に繋げていきたいと感じました。

リピーターを増やすための、地味だけど、実は最も有効な最初の一手
私自身、ありがたいことに色々なところで講演をさせていただくのですが、何回かお聞きいただいている先生から、私が「リピーターを大切にしましょう」ということを再三言っているとご指摘いただきました。(我ながらそうなんだ、という認識です)

そして、「どうやったらリピーターを大切にできるのかを知りたい先生も多いのではないか」というご意見も頂きました。
 
そこで、私がリピーターを大切にするためにまず最初に実行するのが良いと思うことを書いてみようと思います。
 
それは、「数字にする」ということです。リピート率をまずは把握するということです。新患さんではなく、既存の患者さんを大切にできているかの数値把握ということですね。数字にすることで、自分自身がどれほど患者さんを大切にできているかの「指標」(あくまで指標です)を把握できることになります。その上で、さらに良くするにはどうしたらいいだろうという次のステップが生まれてくるのですが、その前にまずは現状を知るということがとても大切だと思うのです。
 
リピート率やリピーター率をどう計算するかというのは答えがありません。ですので、先生が思う「(新規ではなく)既存の患者さんを大切にできている」とはどういう状態かをまずは考えて頂くことからスタートになるかと思います。
 
例えば、初診の患者さんが2回目来てくださっているか、これは最も簡単なリピート率の管理だと思います。
 
また、先月来た方が今月は何人こられているかも把握して頂くのが良いかと思います。これはお名前を並べて付け合わせて確認する必要があるので、最初は少し手間がかかるかと思います。
 
さらに、1ヶ月間の新規患者さんの数、既存患者さんの数、その合計である全患者さん数を毎月カウントしてみると、それを眺めるだけで色々なことを思いつくかと思います。
 
書いていて、そんな内容で勉強会を一度開催してもいいかなと思ってきました。ご要望があったらぜひ教えてください。
 
 
======
【セミナーのお知らせ】
【無料勉強会】1月26日(水) 12:00~『超しんきゅうコンパス会議』のご案内

ご参加の先生たち同士で、それぞれの活用方法や事例、ノウハウなどをシェア頂きます。
全員参加型で学ぶ場となっています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
セミナー詳細
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・タイトル :『超しんきゅうコンパス会議』
・参加人数 :先着50名様
・開催日時 :1月26日(水)12:00~13:00
・開催方法 :ZOOM
・参加費用 :無料
・申込締切 :1月24日(月)12:00まで
・その他  :ご参加には『事前アンケート』へのご回答をお願い致します。
※別途、ZOOM URLと事前アンケートをお送りします。


メルマガバックナンバーはこちらからご覧頂けます
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

  • 2026/01/26
    【しんきゅうコンパス・プレミアムセッション1/28開催】有料院限定オンラインセミナー企画ご案内…

  • 2026/01/19
    【最新版】得意なお悩みランキング設定しないと損する「検索入口」の増やし方…

  • 2026/01/19
    【最新版】得意なお悩みランキング設定しないと損する「検索入口」の増やし方…

  • 2026/01/19
    【最新版】得意なお悩みランキング設定しないと損する「検索入口」の増やし方…

  • 2026/01/13
    【重要】Googleマップ×しんきゅうコンパスで、地域No.1の集客基盤を作る方法…

  • 2025/12/29
    【アメリカ癌研究機関】乳がん治療後ケアに鍼が一定の効果あり(260名・比較試験)…

  • 2025/12/22
    【集客成功事例・後編】なぜ“先生の強み”が患者に伝わるようになったのか…

  • 2025/12/15
    【集客成功事例・前編】プラチナPLUSプラン導入で新規ネット予約が増加…

  • 2025/12/08
    【施術の幅をひらく"小さな一工夫"】オプションメニューという考え方…

  • 2025/12/01
    【1ヶ月分無料】年払いで来年の運用コストを大幅カットしませんか?…